[o1] Mitglied1
am 11.05. 16:14
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Ich bleibe dabei - wer 68,7 Milliarden US-Dollar auf den Tisch legt, zum kauf eines Unternehmens und 10 Milliarden US-Dollar in OpenAI sollte auch seine Mitarbeiter in der "Krise" bezahlen können.
@Nobel-Hobel: Das sehen ich und alle um mich herum auch so. Die Stimmung ist eh gerade etwas schlecht aufgrund der ganzen wirtschaftlichen Lage, gegen die wir anarbeiten müssen. Jetzt auch kein Merit Increase zu zahlen, sendet ein ganz schlechtes Signal. Und dann gilt das nicht mal für Management-Ebenen. :-(
Wenn auch die Manager keine Gehaltserhöhungen bekommen, lasse ich das grade noch angehen.
Es sollte aber nie vergessen werden, das der Erfolg eines Unternehmens meist durch die Angestellten erreicht wird und nur moderat durch die Führungsriege.
Es sollte aber nie vergessen werden, das der Erfolg eines Unternehmens meist durch die Angestellten erreicht wird und nur moderat durch die Führungsriege.
Alles auf Nadellas Mist gewachsen. Wird Zeit dass ein neuer CEO frischen Wind reinbringt. Nadella hat von Anfang an vieles abgewürgt was er persönlich nie verstanden hat, etwa wieso es ein drittes Smartphone-Ökosystem geben sollte, dass günstig, aber so sicher wie IOS wäre (Windows Phone hatte tolle.Prototypen, war auf einem guten Weg, waren schon soweit Android- und IOS Apps nativ laufen zu lassen, wurde alles abgewürgt, als Nadella CEO wurde). Dann die Sache aktuell mit dem Surface Duo: Leute viel zahlen lassen und schon nach kurzer Zeit keine Updates mehr??? Dann das Aufdrängen von immer mehr Werbung unter Windows, immer mehr Kontozwang, Online-Zwang.... was die normalen Kunden wollen ist dem herzlich egal.
18,3 Mrd Quartals Gewinn...rekordübernahmen am laufen...am einfachen Mitarbeiter wird gespart.
Ein Qualitätsschub dürfte da bei den Produkten nicht zu erwarten sein und bei der hohen Inflation ist das natürlich nur einem real Lohn Verlust verbunden der nicht zu knapp ist. Arme Knechte bei ms
Ein Qualitätsschub dürfte da bei den Produkten nicht zu erwarten sein und bei der hohen Inflation ist das natürlich nur einem real Lohn Verlust verbunden der nicht zu knapp ist. Arme Knechte bei ms
Tja in vielen Firmen muss derzeit gespart werden, jetzt eben auch mal bei MS. Ist doch im Grunde nichts Neues. Ob man nun 3000€ verdient oder weiterhin 2500€ ist doch Wurscht, solange man seinen Lebensstandard und seine Existenz trotz steigender Preise überall, noch mit Überhang halten kann.
Gibt sicher auch Angestellte bei MS die weniger verdienen. Ja gut, dann muss man eben seinen Lebensstandard an den Lohn anpassen wenn einem der Job gefällt, oder sich eben nen Nebenverdienst suchen. That's real life.
Aber das Problem ist eben, Viele denken, dass mit steigender Inflation die Löhne auch steigen müssten, tja kann man machen, aber wenn das Alle machen, steigt die Inflation ins unermessliche und auf der Strecke bleiben dann die sozial Schwachen und alle Arbeitnehmer bis zum Mittelstand. Wer eben genau das nicht will, aber nicht mehr Lohn bekommt muss eben auch privat den Gürtel enger schnallen. ;)
Gibt sicher auch Angestellte bei MS die weniger verdienen. Ja gut, dann muss man eben seinen Lebensstandard an den Lohn anpassen wenn einem der Job gefällt, oder sich eben nen Nebenverdienst suchen. That's real life.
Aber das Problem ist eben, Viele denken, dass mit steigender Inflation die Löhne auch steigen müssten, tja kann man machen, aber wenn das Alle machen, steigt die Inflation ins unermessliche und auf der Strecke bleiben dann die sozial Schwachen und alle Arbeitnehmer bis zum Mittelstand. Wer eben genau das nicht will, aber nicht mehr Lohn bekommt muss eben auch privat den Gürtel enger schnallen. ;)