@Stefan1979: "Amazon überwacht Mitarbeiter" gegoogelt:
https://daserste.ndr.de/panorama/aktuell/Mitarbeiterueberwachung-Verfahren-gegen-Amazon,amazon446.html
Also, wird im Grunde getrackt, wann sich der Mitarbeiter mal an die Wand lehnt um die Füße einmal durchzustrecken. Oder er, warum auch immer, mal an einem Tag öfters aufs Klo muss, weils gestern Sauerkrauteintopf gab oder so...
Fänd ich schon als Mitarbeiter unangenehm. Klar, jetzt kann man sicher Argumentieren, dass scannen ist ja technisch nötig... für den Lagerbestand ist das sicher auch so. Frage ist ob die Scanner personenbezogen sein müssen.
Da kommt auch immer schnell der Spruch "soll er sich was anderes suchen" erstmal gar nicht so einfach, heut zu Tage was zu finden.. und je nachdem ob man allein lebt oder andere versorgen muss, will man einen Job auch nicht so schnell riskieren.
Wenn das Packen der Pakete noch durch Mitarbeiter gemacht wird, wo jeder Artikel händisch gescannt wird, ist auch nichts automatisiert, was Kameras bräuchte.
Meine Eltern haben beide im Verkauf gearbeitet. Natürlich hang bei Karstadt Kameras im Lager und im Verkauf, in Pausenräumen aber bspw. gar nicht.
Was das "nicht reagieren auf Anschuldigungen angeht" Wenn es schon bei Anhörungen angekommen ist, sollte man tunlichst nicht schweigen. So absurd eine Anzeige vielleicht sein mag. Gehst du nicht hin und stellst deine Gegenbeweise dar, kann das sehr schnell sehr nachteilig gegen dich gewertet werden.
@Stefan1979: Scheinbar weisst du nicht welche Anschuldigungen alle im Raum stehen, da ist die Kamer noch das kleinste bzw, kein Problem.
@Stefan1979: Kameras in den Fahrerkabinen der Lieferfahrzeuge sind NÖTIG? Bitte was??