Infografik Dauerhaft Home-Office: Jeder Fünfte würde umziehen
Das Führungsteam sei daher besorgt über Berichte über erhöhten "Stress, Unsicherheit, Erschöpfung und in einigen Fällen Trauer" unter den Mitarbeitern des Redmonder Unternehmens. Das berichtet das Online-Magazin Biz Journals.
Arbeit und Homeoffice geregelt bekommen
"Wir wissen... dass die Dinge aufgrund der anhaltenden Pandemie schwierig sind und erst einmal bleiben", schrieb Hogan in der E-Mail, die dem Biz Journals vorliegt. "Arbeit und Leben vermischen sich weiterhin, mit täglichen Kompromissen, Möglichkeiten und Herausforderungen."Microsoft hat die Situation seiner Mitarbeiter während der Pandemie mit einer Vielzahl von Mitteln überwacht, darunter All-Hands-Meetings, Yammer (Microsofts Software für soziale Netzwerke am Arbeitsplatz), die Daily Pulse-Umfragen des Unternehmens, Anfragen an die Personalabteilung und Antworten auf Covid-bezogene E-Mails von leitenden Angestellten. "Diese Tage sind zusätzlich zu Ihrem Urlaub, da Erholung, Aufladen und Auftanken gerade jetzt besonders nötig sind", so Hogan. Der Konzern will seine Mitarbeiter damit unterstützen.
"Sie können diese Zeit nutzen, um sich auszuruhen, Sport zu treiben, zu lernen, sich ehrenamtlich zu engagieren oder wie auch immer es für Sie am vorteilhaftesten ist."